Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664399 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Основной функцией и обязанностью органов занятости не является…
Варианты ответов
  • регистрация безработных граждан
  • регистрация и учёт работающих граждан
  • информирование граждан и работодателей о наличии свободных рабочих мест и свободной рабочей силы
  • назначение и выплата пособий по безработице
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 891162

Основной обязанностью безработного является …
самостоятельный поиск работы
переобучение
соблюдение правил внутреннего распорядка службы занятости
перерегистрация в органах службы занятости

Вопрос № 1129074

Коллегиальный орган, основной функцией которого является координация деятельности органов государственной власти по защите государственной тайны, называется …
Правительством РФ
органом исполнительной власти
Федеральным советом
межведомственной комиссией

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664400

Подходящей считаться работа, если …
работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина
условия труда не соответствуют правилам по охране труда
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина
работа имеет временный характер

Вопрос № 664401

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах занятости в целях поиска подходящей работы, признаются …
временно отсутствующими на рабочем месте
желающими учиться
не желающими трудиться
незанятыми

Вопрос № 664404

Особый вид трудового договора, заключённый между работником и работодателем, в котором содержится широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, ответственности и т.д., называется…
трудовой договор, заключённый на неопределённый срок
трудовой договор, заключённый на время выполнения определённой работы
трудовой договор, заключённый на срок до 5 лет
контракт

Вопрос № 664405

В соответствии с трудовым договором, обязанность лично выполнять определённую соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка лежит…
на комиссии по трудовым спорам
на работодателе
на профсоюзном органе
на работнике
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб