Ответы » Бухгалтерский учет (4507 вопросов)

Вопрос № 542595 - Бухгалтерский учет

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам производится в…
Варианты ответов
  • размере не менее двойной дневной или часовой ставки
  • обычном порядке, т. е. в одинарном размере с учетом квалификации работника, а день отдыха, если требует работник в такой ситуации, подлежит оплате в размере 50% его дневной или часовой тарифной ставки
  • полуторном размере дневной или часовой ставки
  • размере не менее двойной дневной или часовой ставки с учетом квалификации работника с последующим предоставлением дня отдыха, который не оплачивается
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 16:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 16:53

Похожие вопросы

Вопрос № 792390

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам производится в…
обычном порядке, т. е. в одинарном размере
размере не менее двойной дневной или часовой ставки с учетом квалификации работника с последующим предоставлением дня отдыха, который не оплачивается
полуторном размере дневной или часовой ставки
размере не менее двойной дневной или часовой ставки

Вопрос № 398536

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, производится в размере _____________ дневной или часовой ставки.
тройной
полуторной
не менее одинарной
не менее двойной

Другие вопросы по предмету Бухгалтерский учет

Вопрос № 542596

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, получающим месячный оклад производится в …
таком же порядке, как и работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам
полуторном размере независимо от условий, в которых производилась такая работа
полуторном размере при условии, что работа ими производилась сверх месячной нормы
размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если указанная работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

Вопрос № 542597

Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) работником по вине работодателя производится…
в размере 50 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 75 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 100 процентов при условии, что со стороны работодателя не было замечаний к работнику в это время
за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу

Вопрос № 542598

При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника оплата труда работнику…
не осуществляется
сохраняется в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада)
сохраняется в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада)
сохраняется в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада)

Вопрос № 542599

На период освоения новых производств (продукции) оплата труда работника в соответствии с условиями коллективного договора или трудового договора по действующему законодательству…
производится в полуторном размере
сохраняется в размере его прежней заработной платы при условии, что
продолжительность освоения новых производств (продукции) не превышает трех месяцев
сохраняется в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада)
производится в размере 50 процентов его прежней заработной платы при условии, что это подтверждено письменным согласием работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб