Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 556007 - Трудовое право

Коллективный трудовой спор возникает по поводу…
Варианты ответов
  • несоблюдения трудового законодательства в отношении более 15 работников организации
  • задержки или невыплаты заработной платы работникам структурного подразделения
  • установления и изменения условий труда (включая заработную плату)
  • отстранения руководителя организации от должности вышестоящим органом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33

Похожие вопросы

Вопрос № 871197

Коллективный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между …
работниками и профсоюзным органом
работником и представителями работодателя
работодателем и вышедшим на пенсию работником
работниками и работодателями

Вопрос № 1132825

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже в срок до …
5 календарных дней
3 рабочих дней
3 календарных дней
5 рабочих дней

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 556008

Днем начала коллективного трудового спора считается…
день принятия решения собранием работников требований к работодателю
день, когда работники узнали о нарушении своих трудовых прав
первый день работы примирительной комиссии
день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей)

Вопрос № 556009

Федеральным  органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг в сфере  урегулирования  коллективных трудовых споров, является…
Служба по регулированию коллективных трудовых споров при  Минздравсоцразвития
Трудовой арбитраж России
Тудовая инспекция Российской Федерации
Роструд

Вопрос № 556010

Примирительная комиссия для рассмотрения коллективного трудового спора формируется…
решением  работодателя в составе от 2 до 5  человек
трудовым арбитражем
решением органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации
на равноправной основе из представителей работников и представителей работодателей

Вопрос № 556011

Члены примирительной комиссии на время участия в разрешении коллективного трудового спора…
командируются  в органы исполнительной власти, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров
отправляются в отпуск  без сохранения заработной платы
отстраняются от  работы  на срок до одного месяца
освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб