Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668218 - Трудовое право

Предпосылками трудового правоотношения являются…
Варианты ответов
  • материальные и жизненные потребности
  • нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
  • нормы права, юридические факты и правосубъектность
  • юридические факты и правосубъектность
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555637

Предпосылками трудового правоотношения являются…
конкретные жизненные обстоятельства
нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
материальные и жизненные  потребности
нормы права, юридические факты и правосубъектность

Вопрос № 623440

Предпосылками возникновения правоотношения являются …
организационная обособленность
наличие имущества
норма права
юридический факт

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668219

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…
записи в трудовой книжке о приеме гражданина на работу
письменного заявления физического лица о приеме на работу
приказа работодателя о приеме гражданина на работу
фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его надлежащего представителя

Вопрос № 668223

Работодательская правосубъектность юридического лица возникает с момента …
утверждения штатного расписания
принятия решения о его создании
избрания учредителями органов управления
его государственной регистрации

Вопрос № 668224

Основанием возникновения трудового правоотношения между работником и работодателем является…
решение суда
только решение вышестоящего органа о назначении
только направление на работу органов занятости в счет установленной квоты
трудовой договор

Вопрос № 668225

Содержанием правоотношений по материальной ответственности работника и работодателя является…
прямой действительный ущерб, причиненный работодателю
обязанность работодателя возместить причиненный им вред в полном объеме
обязанность работника возместить причиненный им работодателю вред в полном объеме
обязанность виновного субъекта возместить причиненный им вред другому субъекту
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб