Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001300 - Трудовое право

Урегулированное трудовым законодательством общественное отношение между работодателем и работником по применению труда последнего в соответствии с заключенным трудовым договором – это __________ правоотношение.
Варианты ответов
  • коллективное
  • трудовое
  • правовое
  • гражданское
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 871024

Урегулированное трудовым законодательством общественное отношение между работодателем и работником по применению труда последнего в соответствии с заключенным трудовым договором это ___________ правоотношение.
коллективное
правовое
гражданское
трудовое

Вопрос № 544449

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, называются…
рабочими
административными
служебными
трудовыми

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001346

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в ______ объеме(-а).
двухкратном
1/2
трехкратном
полном

Вопрос № 1001410

В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) …
перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки
дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников
органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемых в организации в период забастовки
составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах

Вопрос № 1001457

Работодатель – это __________ лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
любое
эксплуатирующее
установленное Правительством РФ
физическое либо юридическое

Вопрос № 1001459

Работник – это _______ лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
юридическое
индивидуальное
уполномоченное
физическое
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб