Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 16949 - Трудовое право

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально-экономических условий и ____________ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
Варианты ответов
  • величины прожиточного минимума
  • средней заработной платы
  • величины безработицы среди
  • с учетом мнения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Василий Сувирда, 18 Май 2015 в 10:56
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 18 Май 2015 в 10:56

Похожие вопросы

Вопрос № 943155

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ _______ устанавливаться для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
может в ряде случаев
может
не может в ряде случаев
не может

Вопрос № 289532

Уровень минимальной заработной платы устанавливается
руководителями предприятий
профсоюзом
продавцами услуг труда
государством

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 16951

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется _________ фактором.
особо опасным рабочим
вредным промышленным
особо вредным производственным
опасным производственным

Вопрос № 16952

Не участвует в решении вопроса о расторжении трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя …
государственная инспекция труда
представитель работодателя
комиссия по делам несовершеннолетних
комиссия по охране труда

Вопрос № 16953

При наложении на работника дисциплинарного взыскания учитываются …
его знакомства
личные связи
его семейное положение
тяжесть совершенного им проступка

Вопрос № 16954

По порядку рассмотрения трудовые споры не подразделяются на споры, рассматриваемые в __________ порядке.
судебном
особом
общем
чрезвычайном
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб