Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943224 - Трудовое право

В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» служебный распорядок в государственном органе определяется нормативным актом ______________, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.
Варианты ответов
  • Правительства РФ
  • государственного органа
  • Минздравсоцразвития РФ
  • Федеральной инспекции труда
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1083491

В случае противоречия между федеральным законом и нормативным правовым актом субъекта РФ, принятым по вопросу его исключительного ведения, должен применяться …
федеративный договор
федеральный закон
указ Президента РФ
нормативный правовой акт субъекта

Вопрос № 113247

Определение «лишение физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации» относится к понятию …
административный арест
лишение специального права
административное приостановление деятельности
дисквалификация

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943225

В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде …
выговора
замечания
увольнения
освобождения от замещаемой должности

Вопрос № 943226

Правила внутреннего трудового распорядка у работодателя, как правило, регламентируют (содержат сведения) …
персональные данные руководителей
графики отпусков
штатное расписание
порядок изменения трудового договора

Вопрос № 943227

Если работник железнодорожного транспорта не допустил нового нарушения трудовой дисциплины и проявил добросовестное отношение к труду, наложенное на него дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения …
1,5 лет
2 недель
1 месяца
года

Вопрос № 943228

Увольнение за прогул суд, как правило, сочтет неправомерным, если сотрудник без уважительных причин …
отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд
не вышел на новое рабочее место после перевода на другую работу
перестал ходить на работу, не предупредив об этом работодателя
самовольно взял отгулы, которые положены за донорские дни
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб