Ответы » Теория государства и права (23719 вопросов)

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае: ответ на тест 1138184 - Теория государства и права

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
Варианты ответов
  • появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения
  • истечения срока трудового договора
  • опоздания
  • если работник не прошел испытание
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:54
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:54

Похожие вопросы

Вопрос № 1133916

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
опоздания
если работник не прошел испытание
истечения срока трудового договора
появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

Вопрос № 1135894

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
если работник не прошел испытание
опоздания
истечения срока трудового договора
появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1138185

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам  внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся к понятию …

Вопрос № 1138186

Трудовым правом регулируется …

Вопрос № 1138187

Трудовые отношения возникают между…

Вопрос № 1138188

Нормативные акты, разрабатываемые в трудовых коллективах, называются…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)