Вопрос № 75350 - Трудовое право

Профсоюзный комитет и руководитель представительства организации после приватизации организации подготовили проект коллективного договора на следующий календарный год. Однако на общем собрании работников представительства приватизированной организации возник спор о возможности его заключения, так как представительство было образовано 6 месяцев назад и срок действия коллективного договора бывшей организации еще не истек.
Коллективный договор – это правовой акт, заключаемый работниками и работодателем в лице их …

Профсоюзный комитет и руководитель представительства организации после приватизации организации подготовили проект коллективного договора на следующий календарный год. Однако на общем собрании работников представительства приватизированной организации возник спор о возможности его заключения, так как представительство было образовано 6 месяцев назад и срок действия коллективного договора бывшей организации еще не истек.
Коллективный договор – это правовой акт, заключаемый работниками и работодателем в лице их …

В государственном учреждении между директором и профсоюзным комитетом возникли разногласия по вопросу установления должностных окладов заместителям директора и главному бухгалтеру. Председатель профкома заявлял, что их размер определяется методом локального регулирования трудовых отношений, и требовал уменьшить их должностные оклады. Работодатель считал, что они установлены правильно в соответствии с методом государственного регулирования.
Председатель профкома в данном случае __________ право требовать уменьшения должностных окладов заместителям директора и главному бухгалтеру.

При суммированном учете рабочего времени допускается уменьшение в отдельные недели продолжительности еженедельного непрерывного отдыха по сравнению с общеустановленной ТК РФ, но в среднем за учетный период она должна быть не менее ______ часа(-ов).

В трудовом праве различают следующие виды отпусков:

Работниками организации можно назвать …