Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036118 - Трудовое право

Организация действий по самовольному прекращению работы как средства разрешения коллективного трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия запрещены федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа в размере _______ рублей.
Варианты ответов
  • до 2500
  • от 1500
  • от 10000
  • до 30000
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1036100

Самовольное прекращение работы либо оставление места работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа в размере _______ рублей.
от 5000
до 10000
от 1000
до 1500

Вопрос № 1001627

Самовольное прекращение работы либо оставление места работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа в размере до _____ рубля(-ей).

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036119

Государственные инспекторы труда при осуществлении надзора за соблюдением трудового законодательства имеют право …
запрашивать у работников и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
предъявлять работникам и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работодателей, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей – физических лиц;
изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт

Вопрос № 1036120

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением ________ трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
органами местного самоуправления
органами исполнительной власти субъекта РФ
работодателями
представителями работодателей

Вопрос № 1036122

В соответствии с ТК РФ _________ по охране труда профсоюзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения работодателями – индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
комиссары
начальники
уполномоченные лица
доверенные лица

Вопрос № 1036123

Работодатель в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы ________ работников.
25%
5%
всех
большинства
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб