Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени введенного рабо...: ответ на тест 668364 - Трудовое право
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест, то трудовой договор расторгается…
Варианты ответов
- по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации)
- по пункту 7 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
- по пункту 3 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника)
- по статье 83 ТК РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19