Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени введенного рабо...: ответ на тест 668364 - Трудовое право

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест, то трудовой договор расторгается…
Варианты ответов
  • по пункту 7 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
  • по пункту 3 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника)
  • по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации)
  • по статье 83 ТК РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555795

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени, введенного работодателем в целях сохранения рабочих мест,  то трудовой договор расторгается…
по статье 83 ТК РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)
по пункту 3 статьи 80 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника)
по пункту 7 статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации)

Вопрос № 1036004

Если работник в связи с изменением организационных условий труда у работодателя отказывается от продолжения работы в режиме ________, то трудовой договор расторгается в соответствии с ТК РФ.
сокращенного рабочего времени
сверхурочного рабочего времени
неполного рабочего дня
неполной рабочей недели

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668365

В трудовую книжку вносятся следующие записи …

Вопрос № 668366

Запрещается переводить и перемещать работника на работу…

Вопрос № 668367

В случае отстранения от работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр (обследование) не по своей вине …

Вопрос № 668368

На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)