Вопрос № 1010363 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Иван Петрович написал заявление о том, что в связи с невыплатой заработной платы в течение двух месяцев он приостанавливает работу вплоть до выплаты задержанной суммы. Через неделю они получил письменное уведомление от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода Ивана Петровича на работу. Иван Петрович через неделю вышел на работу и узнал, что он уволен за прогул.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более ____ дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (Введите слово в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:15
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:15
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:15
Похожие вопросы
Иван Петрович написал заявление о том, что в связи с невыплатой заработной платы в течение двух месяцев он приостанавливает работу вплоть до выплаты задержанной суммы. Через неделю они получил письменное уведомление от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода Ивана Петровича на работу. Иван Петрович через неделю вышел на работу и узнал, что он уволен за прогул.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более ____ дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (Введите слово в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Иван Петрович написал заявление о том, что в связи с невыплатой заработной платы в течение двух месяцев он приостанавливает работу вплоть до выплаты задержанной суммы. Через неделю они получил письменное уведомление от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода Ивана Петровича на работу. Иван Петрович через неделю вышел на работу и узнал, что он уволен за прогул.
После получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы работник должен выйти на работу …
в начале трудовой недели
в день получения уведомления
в удобный для себя день
на следующий день