Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668293 - Трудовое право

Удовлетворительный результат испытания при приеме на работу…
Варианты ответов
  • не требует издания организационно-распорядительных актов
  • подтверждается письменным распоряжением руководителя организации
  • влечет за собой заключение трудового договора с работником
  • оформляется приказом (распоряжением) работодателя
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555716

Результат испытания при приеме на работу…
подтверждается письменным распоряжением руководителя организации
оформляется актом испытательной комиссии
оформляется приказом о зачислении на работу
не требует издания организационно-распорядительных актов

Вопрос № 1141842

Травкин был принят на работу в ЗАО «Вариант». Ему был назначен испытательный срок один месяц. Спустя три недели был издан приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для …
лиц, поступающих на работу впервые, но не по полученной специальности
лиц, заключивших трудовой договор на срок пять лет
несовершеннолетних
лиц, избранных по конкурсу

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668294

Если работник не приступил к работе со дня, определенного трудовым договором, то работодатель имеет право…
признать договор недействительным (ничтожным)
расторгнуть этот договор
приостановить действие трудового договора
аннулировать трудовой договор

Вопрос № 668296

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определяются…
работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
работодателем единолично, исходя из потребности в квалифицированных кадрах
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Вопрос № 668297

Право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение имеет (- ют)…
любой работодатель
работодатель (за исключением работодателя физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)
любой работодатель, имеющий лицензию на право осуществления образовательной деятельности
только работодатель - юридическое лицо (организация)

Вопрос № 668298

Право на бесплатную профессиональную подготовку по направлению органов службы занятости имеют…
граждане РФ, достигшие возраста 14 лет, признанные безработными
граждане, достигшие возраста 16 лет, если у них отсутствует необходимая квалификация
граждане, достигшие возраста 16 лет, не имеющие профессии
только лица, достигшие 16 лет и признанные безработными
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб