Ответы » Основы права (3980 вопросов)

Вопрос № 778204 - Основы права

Локальный нормативный акт – это …
Варианты ответов
  • гражданско-правовой договор
  • административный акт
  • акт принятый работодателем в пределах своей компетенции, содержащий нормы трудового права
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:28
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:28

Похожие вопросы

Вопрос № 1140301

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность  сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации – это …
коллективный договор
трудовой договор
устав
правила внутреннего трудового распорядка

Вопрос № 85809

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с действующим законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется …
дисциплиной труда
дисциплинарным проступком
дисциплинарным взысканием
правилами внутреннего трудового распорядка

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 778205

Акт принятый работодателем в пределах своей компетенции, содержащий нормы трудового права называется …
гражданский акт
административный акт
договор возмездного оказания услуг
локальный нормативный акт

Вопрос № 778206

Основанием возникновения трудовых отношений является  заключение …
договора подряда
договора возмездного оказания услуг
гражданского договора
трудового договора

Вопрос № 778207

Срочный трудовой договор заключается …
со всеми работниками
с работниками по усмотрению работодателя
только с работниками производственной сферы
для замены временно отсутствующего работника

Вопрос № 778208

Срочный трудовой договор заключается …
чтобы не заключать договор на неопределенный срок
только с техническим персоналом
только с административными работниками
на время выполнения сезонных работ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб