Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора…
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…