Максимальное количество времени которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодатель...: ответ на тест 947332 - Статистика

Максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством, есть _________ времени.

Максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством есть _________ времени.

Списочная численность работников предприятия – это численность …

Имеются следующие данные за апрель в человеко-днях: работником предприятия отработано 2884; целодневные простои составили 100; неявки на работу – 1516; в том числе в связи с выходными днями – 1200. Табельный фонд рабочего времени равен ______ человеко-дням.

Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребенком, то данный работник предприятия включается в ______________ численность работников.

Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 человеко-дней, во-вторую – 5500 человеко-дней и в третью – 2000 человеко-дней, при числе рабочих дней по режиму работы предприятия – 20, число рабочих мест – 500.
Коэффициент сменности будет равен …