Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555779 - Трудовое право

Срочный трудовой договор заключается, когда…
Варианты ответов
  • это предусмотрено локальными нормативными актами
  • это вызвано интересами работодателя
  • необходимо выполнить срочную работу
  • трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1065235

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу …
и обучающимися по заочной форме обучения
в предпенсионном возрасте
к субъектам малого предпринимательства
к индивидуальным предпринимателям (работников не более 35 человек)

Вопрос № 1065245

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
При приеме Вахрамеева на работу новый срочный трудовой договор может быть с ним заключен на срок не более _____ года (лет).

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555780

Договор об аутсорсинге является…
односторонней сделкой
трудовым договором на временную работу
срочным трудовым договором
гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг

Вопрос № 555781

Срочный служебный контракт с гражданским служащим заключается в случае…
достижения гражданским служащим возраста 65 лет
замещения должностей гражданской службы категории «помощники (советники)»
избрания на определенный срок в состав выборного органа политической партии
достижения гражданским служащим возраста 60 лет

Вопрос № 555782

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
устанавливается на один год
не может превышать 3 лет
не может быть менее 5 лет
устанавливается не менее 3-х и не более 5 лет

Вопрос № 555783

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб