Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 556017 - Трудовое право

Коллективные трудовые споры в Российской Федерации могут рассматриваться…
Варианты ответов
  • третейским судом по разрешению коллективных трудовых споров
  • комиссией по разрешению коллективных трудовых споров
  • трудовым арбитражным судом для разрешения коллективных трудовых споров
  • трибуналом по разрешению коллективных трудовых споров
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33

Похожие вопросы

Вопрос № 668550

Коллективные трудовые споры в Российской Федерации могут рассматриваться…
комиссией по разрешению коллективных трудовых споров
третейским судом по разрешению коллективных трудовых споров
трибуналом по разрешению коллективных трудовых споров
трудовым арбитражем, создаваемым для разрешения коллективных трудовых споров

Вопрос № 943279

По правоотношениям, из которых возникают коллективные трудовые споры, не различают споры из правоотношений …
коллектива работников с работодателем
социальных партнеров выше уровня организации
выборного представительного органа работников с работодателем
выборного профсоюзного органа с работниками

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 556018

Забастовка – это…
отказ работника от выполнения работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации
прекращение работы в знак протеста незаконным требованиям  работодателя
невыход на работу в связи с нарушением работодателем трудового законодательства в целях самозащиты своих трудовых прав
временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора

Вопрос № 556019

О  часовой предупредительной забастовке работодатель должен быть предупрежден в письменной форме…
за 7 календарных дней
не позднее, чем за 3 рабочих дня
не позднее, чем за 10 календарных дней.
за 3 календарных дня

Вопрос № 556020

Собрание работников данного работодателя считается правомочным принимать решение об объявлении забастовки, если на нем присутствует…
25%  работающих, включая совместителей и надомников
более 25% списочного состава организации по штатному расписанию
не менее 2\3 представителей структурных подразделений данной организации
не менее половины от  общего числа работников

Вопрос № 556021

В случае недостижения соглашения о перечне минимума необходимых работ (услуг) в период забастовки этот перечень в организации (филиале, представительстве) устанавливается…
решением суда
Службой по урегулированию коллективных трудовых споров
решением общего собрания  (конференции) работников организации
органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб