Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 877171 - Трудовое право

Только с письменного согласия работника допускается направление его в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни …
Варианты ответов
  • работников, имеющих детей-инвалидов
  • женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет
  • работников пенсионного возраста
  • женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31

Похожие вопросы

Вопрос № 911923

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им …
комиссией по защите прав работников
органами опеки и попечительства
представительным органом работников (профсоюзом)
медицинским заключением

Вопрос № 943124

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия в случае …
предотвращения порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества
предотвращения производственной аварии
устранения последствий стихийного бедствия
непредвиденных работ, от которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 877172

Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах …
в организациях кинематографии
в банях и саунах
в ночных кабаре и клубах
при перевозке спиртных напитков

Вопрос № 877174

Документами, регламентирующими права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, являются …
тарифно-квалификационный справочник
личная карточка работника
правила внутреннего трудового распорядка
трудовой договор

Вопрос № 877176

Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание к работнику за …
участие в забастовке
за отказ работодателю о досрочном выходе из ежегодного отпуска
ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
неисполнение трудовых обязанностей

Вопрос № 877177

Работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде …
штрафа
предупреждения
замечания
выговора
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб