Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668506 - Трудовое право

Целями материальной ответственности по трудовому законодательству являются…
Варианты ответов
  • показательная, идеологическая, защитная
  • охранительная, штрафная, предупредительная
  • возместительная, превентивная, гарантийная
  • восстановительная, воспитательная, карательная
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555959

Целями материальной ответственности по трудовому законодательству являются…
политическая, показательная, идеологическая
восстановительная, воспитательная, карательная
охранительная, штрафная, предупредительная
возместительная, превентивная, гарантийная

Вопрос № 555633

Субъектом  материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
только работники, достигшие возраста 18 лет
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
любое лицо, состоящее или состоявшее ранее  в трудовых отношениях с работодателем

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668509

Договор о полной материальной ответственности по законодательству может заключаться с …
бухгалтером финансового отдела
охранником автомобильной стоянки
библиотекарем
главным товароведом

Вопрос № 668512

При привлечении к материальной ответственности по трудовому законодательству размер ущерба, причиненного работодателю, определяется на день …
возмещения работником ущерба
издания приказа (распоряжения) о возмещении ущерба
обнаружения ущерба
причинения ущерба

Вопрос № 668513

Работодатель имеет право обратиться в суд о возмещении работником материального вреда, причиненного организации, в течение…
1 года со дня причинения вреда
3-х месяцев со дня обнаружения причиненного вреда
1 месяца со дня обнаружения причиненного работником ущерба
1 года со дня обнаружения причиненного вреда

Вопрос № 668514

При причинении работодателем ущерба имуществу работника, днем исчисления размера возмещения ущерба признается день …
принятия работодателем соответствующего заявления от работника
истечения десятидневного срока со дня поступления заявления от работника
обращения работника в суд
вынесения судебного решения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб