Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании: ответ на тест 1097138 - Трудовое право

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
Варианты ответов
  • устава (положения) организации
  • распоряжения работодателя
  • локального нормативного акта
  • трудового договора
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:32

Похожие вопросы

Вопрос № 961438

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
устава (положения) организации
распоряжения работодателя
трудового договора
локального нормативного акта

Вопрос № 1064524

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
трудового договора
устава (положения) организации
распоряжения работодателя
локального нормативного акта

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1097139

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, когда интенсивность работ неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть …

Вопрос № 1097140

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее ________ часов.

Вопрос № 1097141

Общим выходным днем по Трудовому кодексу РФ является …

Вопрос № 1097142

Нерабочим праздничным днем в РФ является ________ ноября.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)