Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036045 - Трудовое право

Право – это средство, которым пользуется человек, организация для достижения своих целей, а также – мера …
Варианты ответов
  • обеспеченная юридическими обязанностями
  • недозволенного поведения
  • обеспеченная неюридическими обязанностями
  • дозволенного поведения
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 269344

Процесс разработки научно обоснованного суждения о возможных состояниях политической реальности в будущем, альтернативных путях политического развития и сроках достижения политически значимых целей, а также определение конкретных рекомендаций для достижения этих целей называется …
политическим предсказанием
политическим решением
политическим управлением
политическим прогнозированием

Вопрос № 252264

Процесс разработки научно обоснованного суждения о возможных состояниях политической реальности в будущем, альтернативных путях политического развития и сроках достижения политически значимых целей, а также определение конкретных рекомендаций для достижения этих целей называется политическим…
управлением
предсказанием
решением
прогнозированием

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036046

Правила внутреннего трудового распорядка принимаются в определенном порядке, который предусматривает: разработку проекта правил работодателем, а также …
утверждение правил государственной инспекцией труда
направление проекта правил в орган по труду
направление проекта правил в выборный орган профсоюза организации
утверждение правил работодателем

Вопрос № 1036047

Дисциплина работников состоит в обязательном соблюдении ими правил и норм поведения, установленных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, а также …
указаниями работодателя
приказами руководителей отделов (служб) организации
локальными нормативными актами
трудовым договором

Вопрос № 1036048

Для того чтобы обеспечить должное выполнение работником его трудовых функций, необходимо создать ему нормальные условия работы, обеспечить его всем необходимым, четко поставить задачу, а также …
поощрить его каким-либо преимуществом, без учета деловых качеств
предупредить его об угрозе применения наказания
определить его права и обязанности
определить его ответственность

Вопрос № 1036049

Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также _______, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
время прогулки и личного времени
особый режим
режим работы
время отдыха
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб