Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна о чем...: ответ на тест 1065237 - Трудовое право

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев …

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще, чем 1 раз в _____ месяц(-а, -ев), предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Укладчица кондитерской фабрики «Два медведя» Ершова была уволена за хищение имущества по месту работы (подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), так как при выходе с работы она была задержана на КПП с десятью плитками шоколада в сумке. Работник обжаловала свое увольнение, указав, что ее вина не была установлена в порядке, установленном законом.
Согласно подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ укладчица Ершова может быть уволена, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ею по месту работы и ее вина установлена вступившим в законную силу __________, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.

Бухгалтер Мальцева была уволена из коммерческой организации за разглашение сведений о размере зарплаты заместителя директора организации (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). С Положением о служебной и коммерческой тайне организации она была ознакомлена. Однако бухгалтер обжаловала свое увольнение в суде.
Установите последовательность частей, из которых состоит решение суда по иску Мальцевой о восстановлении на работе.

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
Установите последовательность действий при приеме на работу к индивидуальному предпринимателю.

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному желанию, указав на то, что он его заявления об увольнении не получал. Попов обжаловал данный отказ руководителя.
Установите последовательность действий суда при рассмотрении данного индивидуального трудового спора.