Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911931 - Трудовое право

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …
Варианты ответов
  • только одно дисциплинарное взыскание
  • только один дисциплинарный (домашний) арест
  • не более одного лишения дополнительного отпуска
  • не более двух дисциплинарных взысканий
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1127747

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено…
три дисциплинарных взыскания
два дисциплинарных взыскания
более трех дисциплинарных взысканий
одно дисциплинарное взыскание

Вопрос № 1132799

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …
несколько дисциплинарных взысканий
не более 3-х дисциплинарных взысканий
2 дисциплинарных взыскания
1 дисциплинарное взыскание

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911933

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении _________ рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
пяти
семи
трех
двух

Вопрос № 911934

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
2 недель
6 месяцев
10 дней
1 месяца

Вопрос № 911935

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее __________ со дня его совершения.
3 лет
3 месяцев
1 года
2 лет

Вопрос № 911938

Работодатель обязан возместить работнику _____________ во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
транспортные расходы
премиальные выплаты
непредоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск
не полученный им заработок
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб