Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 891189 - Трудовое право

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ______ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Варианты ответов
  • 3
  • 5
  • 6
  • 11
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 1036150

Право на использование отпуска за 1 год работы возникает у работника по истечении _____ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Вопрос № 1139526

По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении __________ его непрерывной работы у данного работодателя.
1 года
9 месяцев
3 месяцев
6 месяцев

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 891190

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого …
определяется работодателем
не может превышать 30 календарных дней
определяется Правительством РФ
определяется по соглашению между работником и работодателем

Вопрос № 891191

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не предоставляется …
бабушке
опекуну
отцу
попечителю

Вопрос № 891192

Группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, являются …
высококвалифицированными кадрами
группами, выдвигаемыми на вышестоящие должности
группами первичной профсоюзной организации
профессиональными квалификационными группами

Вопрос № 891193

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты называются …
ежемесячной премией
надбавкой за сложность и напряженность
компенсацией за труд
оплатой труда работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб