В соответствии с Трудовым кодексом РФ о начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден…
устно за месяц
в устной форме не позднее чем за день до ее начала
за 2 календарных дня до ее начала
в письменной форме не позднее чем за 5 календарных дней