Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1172347 - Экономика организации (предприятия)

Теория мотивации, основанная на соотношении человеком полученного вознаграждения и затраченных усилий, называется…
Варианты ответов
  • процессуальной
  • содержательной
  • теорией ожидания
  • теорией справедливости
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 1167699

Теория мотивации, основанная на соотношении человеком полученного вознаграждения и затраченных усилий, называется…
теории ожидания
процессуальная
содержательная
теории справедливости

Вопрос № 873120

Теория ________________ является концепцией мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий.
К. Альдерфера
А. Маслоу
справедливости Дж. Адамса
ожиданий В. Врума

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1172349

Стиль руководства, ориентирующий подчиненных на самостоятельную работу без вмешательства руководителя, называется …
равноправный
демократичный
бюрократический
либеральный

Вопрос № 1172352

К организационно-распорядительным методам управления персоналом преприятия НЕ относится…
регламентация
нормирование труда
распорядительство
стимулирование

Вопрос № 1172356

Определяющим фактором в формировании организационной структуры предприятия является (ются)…
отраслевая принадлежность предприятия
тип производства
специализация производства
цели и стратегия фирмы

Вопрос № 1172359

Принцип единоначалия нарушается в______ структуре управления.
линейной
линейно-функциональной
матричной
функциональной
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб