Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555766 - Трудовое право

Трудовой договор – это…
Варианты ответов
  • соглашение между работодателем  и работником
  • обязательство оказать услуги по обучению за определенную плату
  • обязательство одной стороны выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат
  • соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1065235

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу …
и обучающимися по заочной форме обучения
в предпенсионном возрасте
к субъектам малого предпринимательства
к индивидуальным предпринимателям (работников не более 35 человек)

Вопрос № 1065245

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
При приеме Вахрамеева на работу новый срочный трудовой договор может быть с ним заключен на срок не более _____ года (лет).

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555767

Работодателем для освобожденного председателя профсоюзного комитета  является…
общее собрание первичной профсоюзной организации
предприятие, на котором трудятся члены данного профсоюза
городской комитет профсоюза
первичная профсоюзная организация

Вопрос № 555768

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины
виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику
дополнительные основания для увольнения работников
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

Вопрос № 555769

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие сведения о работнике…
дата рождения работника
номер свидетельства государственного пенсионного страхования
идентификационный номер налогоплательщика
фамилия, имя, отчество

Вопрос № 555770

Трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия заключает…
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
министр имущественных отношений Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
федеральный  орган исполнительной власти
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб