В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова б...: ответ на тест 1001694 - Трудовое право

В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова была временно переведена на должность отсутствующего работника. Иванова обжаловала данный приказ.
Бухгалтер Иванова имела право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение _______ месяцев со дня, когда она узнала или должна была узнать о нарушении своего права.

В связи с длительной болезнью главного бухгалтера приказом директора организации бухгалтер Иванова была временно переведена на должность отсутствующего работника. Иванова обжаловала данный приказ.
Бухгалтер Иванова имела право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение _______ месяцев со дня, когда она узнала или должна была узнать о нарушении своего права.

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Слесарев имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение _______ месяца(-ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В профком кондитерской фабрики «Счастливая жизнь», ссылаясь на действующее Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС), обратилась кладовщица Гребнева с заявлением об установлении ей, как одинокой матери имеющей сына в возрасте 7 лет, гибкого графика работы на период его первого учебного года. В заявлении она также пояснила, что начальник цеха готовой продукции в этом ей отказал, мотивируя тем, что работники цеха обращаются на склад в течение всего рабочего дня и, соответственно, ее присутствие на складе необходимо постоянно.
Для установления гибкого режима рабочего времени кладовщица Гребнева должна обратиться с заявлением …

У плотника мебельной фабрики Тюлькина 1 июля родилась дочь. 5 июля он написал директору заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска. Однако работодатель в отпуске ему отказал, сославшись на отсутствие в связи с увольнением его сменщика и на то, что предоставлять такой отпуск является его правом, а не обязанностью.
Работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам …

Менеджеру по рекламе Долгоруковой перед началом ежегодного отпуска начислили, но в связи с временными финансовыми трудностями торговой фирмы не выплатили отпускные. Главный бухгалтер лично пообещал выплатить их Долгоруковой сразу по выходу ее из отпуска. Работник, дождавшись в приемной директора фирмы, заявила ему, что отказывается без денег уходить в отпуск.
Оплата отпуска менеджеру Долгоруковой должна производится не позднее …