Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 97091 - Трудовое право

По общему правилу при разногласиях по несчастному случаю работник может обратиться в органы государственной инспекции труда или суд по вопросам: расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им представителем) несчастного случая, а также …
Варианты ответов
  • о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права в отношении других работников
  • отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта
  • несогласия пострадавшего или его доверенного лица с содержанием акта о несчастном случае на производстве
  • о недопущении работника к исполнению трудовых обязанностей
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 23 Март 2016 в 11:38
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 23 Март 2016 в 11:38

Похожие вопросы

Вопрос № 555904

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве рассматриваются…
комиссией, созданной на паритетных началах
арбитражным судом
примирительной комиссией
органами государственной инспекции труда

Вопрос № 1036034

ТК РФ устанавливает следующий порядок проведения расследования несчастных случаев: выявление и опрос очевидцев и участников происшествия, получение информации об особенностях несчастного случая, а также …
извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя
обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда
формирование материалов расследования, выяснение причин и обстоятельств несчастного случая
уточнение характера несчастного случая и его связи с производством, установление степени вины застрахованного в процентах

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 97092

Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется по их желанию ______ дополнительный(-ых) выходной(-ых) день (дня) в месяц без сохранения заработной платы.

Вопрос № 97098

Процедура рассмотрения спора о возмещении работодателем причиненного ущерба имуществу работника включает следующие этапы: работник обращается с заявлением о возмещении ущерба к работодателю, работодатель обязан рассмотреть заявление, а также …
работодатель в случае несогласия с заявлением работника о возмещении ущерба обязан обратиться в суд
стороны приходят к мировому соглашению
работодатель обязан дать ответ в течение 10 дней
работник в случае несогласия с ответом работодателя имеет право обратиться в суд

Вопрос № 97382

На заводе в ходе обсуждения проекта коллективного договора между представителями работников и работодателя возникли разногласия. Профсоюзный комитет настаивал на предоставлении льгот и преимуществ не только работникам, имеющим многодетные семьи, но и лицам, совмещающим работу с обучением. В свою очередь представители работодателя считали, что данный вопрос должен решаться руководителем завода в каждом конкретном случае индивидуально.
Предложение профкома о предоставлении льгот и преимуществ лицам, совмещающим работу с обучением, ____________ трудовому законодательству.
в отношении коммерческих организаций противоречит
для бюджетных организаций не противоречит
противоречит
не противоречит

Вопрос № 97967

В зависимости от структурного уровня организации субъектов, вовлеченных в трудовой конфликт, выделяют _______ конфликты.
разрешимые и неразрешимые
возмездные и безвозмездные
постоянные и временные
вертикальные и горизонтальные
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб