В случаях рождения ребенка регистрации брака смерти близких родственников работодатель обязан на осн...: ответ на тест 1079621 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
В случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до _____ календарных дней.
Варианты ответов
5
7
3
10
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:24 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:24
В случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до _____ календарных дней.
В случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до _____ календарных дней.
3
7
10
5
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее _______ каждый.