Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 877140 - Трудовое право

Трудовой кодекс определяет следующие основные виды рабочего времени:
Варианты ответов
  • нормальное
  • ночное
  • сокращенное
  • полное
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31

Похожие вопросы

Вопрос № 88083

Трудовой кодекс выделяет следующие виды совместительства …
отраслевое и межотраслевое
общее и специальное
локальное и территориальное
внутреннее и внешнее

Вопрос № 871096

В трудовом праве выделяют следующие виды рабочего времени:
дневное, неполное, посменное
неуравновешенное, ночное, гибкое
вечернее, ненормированное, суммированное
нормальное, сокращенное, неполное

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 877142

Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника, …
для работы, не обусловленной трудовым договором
для работы в две смены подряд
сверхурочно
на условиях ненормированного рабочего дня

Вопрос № 877144

Видами времени отдыха являются …
праздничные рабочие дни
нахождение работника в лечебном учреждении
перерывы в течение рабочего дня
выходные дни

Вопрос № 877145

Нерабочими праздничными днями в РФ являются …
4 апреля
6 августа
12 июня
4 ноября

Вопрос № 877146

Заработная плата (оплата труда работника) включает в себя вознаграждение за труд, а также ______ и ________ выплаты.
страховые
социальные
компенсационные
стимулирующие
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб