В соответствии с ТК РФ работодатель поощряет работников добросовестно исполняющих трудовые обязаннос...: ответ на тест 1036057 - Трудовое право
В соответствии с ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, а также …
Варианты ответов
представляет к званию лучшего по профессии
осуществляет досрочно снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания
сообщает по месту жительства родителей или лиц, на воспитании которых он находился либо по месту прежней работы (учебы) работника об образцовом выполнении им трудовых обязанностей и о полученных поощрениях
награждает почетной грамотой
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
Виды поощрений работников за труд определяются ТК РФ, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также ________ о дисциплине.
В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также …
В соответствии с трудовым и специальным законодательством, дисциплинарный устав таможенной службы РФ определяет сущность служебной дисциплины, права и обязанности начальников, связанные с ее поддержанием, а также порядок …
В соответствии с трудовым и специальным законодательством поощрение в виде премирования, награждение ценным подарком, награждение именным оружием может применяться одновременно с …