В соответствии с ТК РФ работодатель поощряет работников добросовестно исполняющих трудовые обязаннос...: ответ на тест 1036057 - Трудовое право
В соответствии с ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, а также …
Варианты ответов
осуществляет досрочно снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания
представляет к званию лучшего по профессии
сообщает по месту жительства родителей или лиц, на воспитании которых он находился либо по месту прежней работы (учебы) работника об образцовом выполнении им трудовых обязанностей и о полученных поощрениях
награждает почетной грамотой
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
Виды поощрений работников за труд определяются ТК РФ, коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также ________ о дисциплине.
В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником своих должностных обязанностей, продолжительность и безупречность службы, а также …
В соответствии с трудовым и специальным законодательством, дисциплинарный устав таможенной службы РФ определяет сущность служебной дисциплины, права и обязанности начальников, связанные с ее поддержанием, а также порядок …
В соответствии с трудовым и специальным законодательством поощрение в виде премирования, награждение ценным подарком, награждение именным оружием может применяться одновременно с …