Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001570 - Трудовое право

Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения …
Варианты ответов
  • в организации
  • в муниципальном образовании
  • в отрасли народного хозяйства
  • у индивидуального предпринимателя
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1167903

Правовой акт,  регулирующий на предприятии социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, называется …
трудовая книжка
социальное партнерство
договор купли-продажи
коллективный договор

Вопрос № 1167952

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями на предприятии, называется …
социальное партнерство
договор найма
трудовая книжка
трудовой договор

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001571

Стороны могут продлить действие коллективного договора на …
10 лет
5 лет
3 года
1 год

Вопрос № 1001573

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые зарегистрированы в органах службы занятости, готовы приступить к работе, а также …
являются индивидуальными предприниматели, но не работают
нашли работу, но не имеют заработка
не имеют работы и заработка
ищут работу

Вопрос № 1001576

Законодательство о занятости населения основывается на Конституции РФ и состоит из Закона РФ «О занятости населения в РФ», федеральных законов, а также …
локально-нормативных актов работодателя
нормативных правовых актов органов местного самоуправления
нормативных правовых актов РФ
законов и иных нормативно-правовых актов субъектов РФ

Вопрос № 1001577

По общему правилу пособие по безработице может выплачиваться гражданам, уволенным по любым основаниям, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу в течение _________ недель на условиях полного рабочего дня с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем.
12
24
26
28
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб