Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036028 - Трудовое право

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а также обеспечивает …
Варианты ответов
  • бытовые нужды работников для соблюдения ими правил охраны труда
  • проведение их периодического обучения по охране труда
  • бесплатный проезд к месту выполнения работ, связанных с опасными (вредными) условиями труда
  • проверку знаний требований охраны труда в период работы
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1036017

Работник обязан соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, а также …
приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании
не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами

Вопрос № 911919

Работодатель обязан соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению _________ работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время.
ненормированных
ежедневных
легких
тяжелых

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036029

По общему правилу при несчастных случаях, работодатель обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию, принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц, а также ______, принять иные необходимые меры.
привести в порядок документацию по охране труда, под роспись проинструктировать работников не прошедших вовремя повторный инструктаж по охране труда с целью предотвращения в последующем несчастных случаев на производстве
привлечь виновных работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе или аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в законе

Вопрос № 1036030

Для всех принимаемых на работу лиц, для работников, переводимых на другую работу, работодатель, кроме вводного инструктажа по охране труда, обязан проводить инструктажи: первичный на рабочем месте, повторный, а также …
плановый
еженедельный
внеплановый
целевой

Вопрос № 1036031

В экстренном сообщении об акции протеста по вопросам, отнесенным к компетенции Роструда, на территории субъекта РФ в обязательном порядке указываются дата и время начала акции протеста; организация, в которой проводится акция протеста; общее число участников акции протеста; форма акции протеста, а также …
данные о количестве задержанных участников акции протеста
сведения об инициаторах акции протеста
требования, выдвигаемые участниками акции протеста
информация о мерах инспекторского реагирования

Вопрос № 1036034

ТК РФ устанавливает следующий порядок проведения расследования несчастных случаев: выявление и опрос очевидцев и участников происшествия, получение информации об особенностях несчастного случая, а также …
извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя
обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда
формирование материалов расследования, выяснение причин и обстоятельств несчастного случая
уточнение характера несчастного случая и его связи с производством, установление степени вины застрахованного в процентах
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб