Рабочим и служащим – надомникам предоставляется ежегодный (основной) отпуск продолжительностью ______ календарных дней, если они в соответствии с законодательством не имеют права на ежегодный основной отпуск большей продолжительности.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода, не превышающего, как правило, ______ месяцев.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за ____ календарных дней.
Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за ______ календарных дней.