В соответствии с ТК РФ _________ или _________ может быть осуществлен перевод работника на постоянну...: ответ на тест 1036001 - Трудовое право
В соответствии с ТК РФ, _________ или _________ может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу в другую организацию (к другому работодателю).
Варианты ответов
по письменной просьбе работника
с письменного согласия работника
с письменного согласия работодателя
по письменной просьбе другого работодателя
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
В случае ________ работник может быть переведен без его согласия на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения указанных последствий.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу _________ или _________, то при его отказе от перевода трудовой договор прекращается в соответствии с ТК РФ.
Если работник в связи с изменением организационных условий труда у работодателя отказывается от продолжения работы в режиме ________, то трудовой договор расторгается в соответствии с ТК РФ.
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с …