Иные основания для увольнения работающих в организациях кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федерал...: ответ на тест 891167 - Трудовое право

Иные основания для увольнения работающих в организациях, кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федеральных законах, ______ быть предусмотрены в их трудовых договорах.

Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ, устанавливаются: правила, процедуры, а также _______, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время называется …

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с …

Трудовое законодательство не распространяется на …

Соглашения работодателей с лицами, занятыми на сезонных работах, с надомниками, работающими по совместительству, называются различными _____ трудовых договоров.