Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1174003 - Экономика организации (предприятия)

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает оплату …
Варианты ответов
  • оплату изготовленной продукции в пределах норм по пониженным сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по прямым сдельным расценкам
  • изготовленной продукции в пределах норм по прямым сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по повышенным расценкам
  • оплату всей изготовленной продукции по прямым сдельным расценкам
  • всей изготовленной продукции по повышенным расценкам
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 5452

сдельно прогрессивная форма оплаты труда может быть
повременной и сдельной
простой и премиальной
аккордной и косвенной 
индивидуальной и коллективной

Вопрос № 1070764

Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда может быть …
простой и премиальной
повременной и сдельной
аккордной и косвенной
индивидуальной и коллективной

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1174004

Косвенно-сдельная  система оплаты труда  предусматривает материальное стимулирование …
служащих предприятия
производительности труда основных рабочих, изготавливающих продукцию (работы и услуги)
административно-управленческого персонала предприятия
производительности труда вспомогательных работников, обслуживающих основных рабочих-сдельщиков

Вопрос № 1174005

При применении аккордной системы оплаты труда рабочему или группе рабочих …
заранее выплачивается месячная сумма заработной платы, указанная в договоре
выплачивается определенная сумма заработной платы, рассчитанная за фактически выполненный объем продукции (работы)
выплачивается заранее установленная общая сумма заработной платы за время выполнения работы, обусловленное договором
выплачивается заранее указанная общая сумма заработной платы за обусловленный договором объем продукции (работы)

Вопрос № 1174006

Повременной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от величины …
часовой тарифной ставки, соответствующей степени сложности (разряду) выполняемой работы, и количества фактически отработанного времени за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
сдельной расценки за единицу произведенной продукции (выполненной работы) и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества фактически отработанного времени за месяц

Вопрос № 1174007

При коллективной форме оплаты труда труд работника оплачивается в зависимости от результатов работы …
каждого работника независимо от результатов работы всего коллектива (бригады, участка)
всего коллектива (бригады, участка) поровну между членами коллектива.
всего коллектива (бригады, участка) без учета личного вклада каждого работника
всего коллектива (бригады, участка) с учетом личного вклада каждого работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб