Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному жел...: ответ на тест 1097860 - Трудовое право

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному желанию, указав на то, что он его заявления об увольнении не получал. Попов обжаловал данный отказ руководителя.
Если работник утверждает, что его заявление об увольнении было получено работодателем, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Нарушения со стороны работодателя, могут быть установлены: органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, судом, а также ______ по трудовым спорам.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1065246

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному желанию, указав на то, что он его заявления об увольнении не получал. Попов обжаловал данный отказ руководителя.
Если работник утверждает, что его заявление об увольнении было получено работодателем, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника. Нарушения со стороны работодателя, могут быть установлены: органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, судом, а также ______ по трудовым спорам.

Вопрос № 1065236

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному желанию, указав на то, что он его заявления об увольнении не получал. Попов обжаловал данный отказ руководителя.
Если заявление экскаваторщика Попова было обусловлено невозможностью продолжения им работы, например зачисление в образовательное учреждение, а также __________, работодатель обязан был расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в его заявлении.
религиозные мотивы
политические соображения
выход на пенсию
направление жены к новому месту службы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1097861

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще, чем 1 раз в _____ месяц(-а, -ев), предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Вопрос № 1097862

Укладчица кондитерской фабрики «Два медведя» Ершова была уволена за хищение имущества по месту работы (подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), так как при выходе с работы она была задержана на КПП с десятью плитками шоколада в сумке. Работник обжаловала свое увольнение, указав, что ее вина не была установлена в порядке, установленном законом.
Мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения может быть применена к Ершовой в течение _____ месяца(-ев), со дня вступления в законную силу постановления уполномоченного должностного лица (судьи).

Вопрос № 1098813

Приказом руководителя организации связи с учетом мнения профкома водителям дежурного транспорта радиовещания был установлен режим, при котором продолжительность их рабочей смены делилась на две части с 4-х часовым перерывом между ними.
Ряд водителей дежурного транспорта в соответствии с ТК РФ обжаловали приказ руководителя организации в …

Вопрос № 1098814

На собрании коллектива ООО «Факел» по предложению работников, у которых имелись садовые участки, было принято решение (а в последующем издан приказ директора), что в период с января по март рабочий день для всех работников увеличивается на 1 час (до 19 часов), а в период с апреля по июнь сокращается на это же время.
Экономист Быстрова неоднократно в течение января уходила с работы в 18 часов, за что приказом директора ООО «Факел» ей был объявлен выговор. Работник Быстрова обжаловала дисциплинарное взыскание в …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)