Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере ______ тысяч рублей.
Организациям, численность работников которых составляет более ______ человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается _________ для каждого предприятия, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.