В случае если иностранный работник нарушил условия трудового договора: ответ на тест 668322 - Трудовое право
В случае если иностранный работник нарушил условия трудового договора…
Варианты ответов
- он подлежит административному выдворению за пределы Российской Федерации за свой счет
- он по требованию работодателя обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней
- он подлежит депортации за счет работодателя в течение 3 дней
- разрешение на работу, выданное ему, может быть по ходатайству работодателя аннулировано
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19