Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дн...: ответ на тест 1043226 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Ольга летом сдавала вступительные экзамены в университет, но не прошла по конкурсу. Она устроилась на работу к частному предпринимателю. 28 августа она узнала, что одна из абитуриенток забрала документы и ее зачислили в университет. Ольга написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако хозяин предприятия настаивает на том, чтобы она отработала положенные две недели. Ольга уехала в университет, не дождавшись окончательного расчета, а через месяц узнала, что ее уволили за прогул.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Ольга летом сдавала вступительные экзамены в университет, но не прошла по конкурсу. Она устроилась на работу к частному предпринимателю. 28 августа она узнала, что одна из абитуриенток забрала документы и ее зачислили в университет. Ольга написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако хозяин предприятия настаивает на том, чтобы она отработала положенные две недели. Ольга уехала в университет, не дождавшись окончательного расчета, а через месяц узнала, что ее уволили за прогул.
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) называется … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины называется дисциплинарным … (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня _________ проступка. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста __________ лет. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Трудовые споры бывают …