Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668353 - Трудовое право

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
Варианты ответов
  • только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
  • только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
  • только с разрешения ректора
  • по соглашению сторон
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 13078

 Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
 по соглашению сторон

Вопрос № 555783

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668354

По совместительством понимается...
временное выполнение обязанностей другого работника с освобождением от своих трудовых обязанностей
одновременное исполнение своих обязанностей и обязанностей начальника во время его отсутствия по уважительной причине
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих трудовых обязанностей
выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время

Вопрос № 668355

С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан…
по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
подписать соглашение на период прохождения альтернативной гражданской службе
заключить трудовой договор на неопределенный срок
заключить срочный трудовой договор

Вопрос № 668356

Ученический договор с работником данной организации на переобучение является…
гражданско-трудовым договором и регулируется образовательным правом
административно-трудовым и регулируется административным правом
гражданско–правовым и регулируется гражданским законодательством
дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством

Вопрос № 668358

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме…
за три недели
за семь календарных дней
не позднее чем за один месяц
не позднее чем за два месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб