Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555710 - Трудовое право

Работодатель вправе потребовать от лица, поступающего на работу для осуществления педагогической деятельности
Варианты ответов
  • документ, подтверждающий отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные   тяжкие и особо тяжкие преступления
  • характеристику-отзыв с последнего места работы
  • справку о семейном положении и наличии иждивенцев
  • сведения о присвоении ему ИНН (идентификационного налогового номера)
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:31

Похожие вопросы

Вопрос № 668287

Работодатель вправе потребовать от лица, поступающего на работу для осуществления педагогической деятельности
характеристику-отзыв с последнего места работы
сведения о присвоении ему ИНН (идентификационного налогового номера)
документ, подтверждающий отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные преступления
документ, подтверждающий отсутствие неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления

Вопрос № 862153

При заключении трудового договора, работодатель не должен требовать у лица, поступающего на работу, …
трудовую книжку
паспорт
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
характеристику

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555711

Под деловыми качествами работника следует понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом…
семейного положения и наличия двух и более иждивенцев
состояния здоровья
достижения пенсионного возраста
опыта работы по данной специальности, в данной отрасли

Вопрос № 555712

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется…
территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации
работником отдела кадров в течение 3 дней после подписания трудового договора
руководителем организации  не позднее 7 дней после окончания испытательного срока
работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу

Вопрос № 555713

На надомников, ранее не работавших в общественном производстве, заводятся трудовые книжки…
в течение 3 дней  после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу
после сдачи ими первого выполненного задания
при увольнении с работы
в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу

Вопрос № 555714

В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должность заведующего кафедрой может замещаться лицом:
до достижения им возраста 60 лет
до достижения им возраста 70 лет
до достижения им возраста 65 лет
вне зависимости от достигнутого им возраста
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб