Перевод работника на другую работу представляет собой: ответ на тест 65857 - Трудовое право

Перевод работника на другую работу представляет собой …

Перевод работника на другую работу представляет собой …

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник не обязуется …

Видом трудового договора не является договор …

Для подготовки проекта нового положения об оплате и стимулировании труда директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) пригласил юриста одной из юридических фирм. Юристу также было поручено представить указанное Положение на утверждение общего собрания трудового коллектива, так как такой порядок принятия локальных актов предусматривался коллективным договором организации.
В случае, если бы организация финансировалась из бюджета РФ, ее представителем при проведении коллективных переговоров мог являться и соответствующий ____________ орган исполнительной власти.

Профсоюзный комитет и руководитель представительства организации после приватизации организации подготовили проект коллективного договора на следующий календарный год. Однако на общем собрании работников представительства приватизированной организации возник спор о возможности его заключения, так как представительство было образовано 6 месяцев назад и срок действия коллективного договора бывшей организации еще не истек.
Коллективный договор – это правовой акт, заключаемый работниками и работодателем в лице их …