Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения ...: ответ на тест 1036154 - Трудовое право

В случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до _____ календарных дней.

В случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до _____ календарных дней.

По общему правилу выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме в ______ валюте (валютах).

Тарифная система включает в себя _____ дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составляет в РФ (по состоянию на 1 января 2013 г.) ______ рублей.

Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат; исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей; исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством РФ определяется в зависимости от МРОТ, составляет _____ рублей.