Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911891 - Трудовое право

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста _______ , при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, – со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.
Варианты ответов
  • 18 лет
  • 21 года
  • 16 лет
  • 35 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 911887

Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста __________ лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, – также лица, не достигшие указанного возраста.
15
18
14
16

Вопрос № 1001561

По общему правилу заключать трудовые договоры в качестве работодателей могут физические лица в возрасте …
16
17
18
19

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911893

Процесс поиска безработными подходящей работы, устройства на нее и подбора работодателями необходимых работников называется …
занятостью населения
работой центра занятости
порядком принятия на работу
трудоустройством

Вопрос № 911894

Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из …
представителей объединений профессиональных союзов
представительных органов работников
органов службы занятости
коммерческих кадровых служб

Вопрос № 911895

Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется ________ с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
представительными органами работников
администрацией города (района)
работодателями
органами службы занятости

Вопрос № 911896

Решение о приеме на работу оформляется путем ________ о приеме на работу.
резолюции работодателя на заявлении лица
письменного уведомления работодателем службы занятости
издания приказа (распоряжения)
заключения трудового договора
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб