Ответы » Основы права (8440 вопросов)

Уволить беременную женщину или женщину имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет по истечении срока труд...: ответ на тест 545762 - Основы права

Уволить беременную женщину или женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, по истечении срока трудового договора, работодатель …
Варианты ответов
  • вправе, если ребенку исполнился 1 год
  • вправе
  • не вправе, но если ребенок достиг 1,5 лет, то вправе
  • не вправе
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:11
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:11

Похожие вопросы

Вопрос № 829611

Уволить беременную женщину или женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, по истечении срока трудового договора, работодатель …
не вправе, но если ребенок достиг 1,5 лет, то вправе
вправе, если ребенку исполнился 1 год
вправе
не вправе

Вопрос № 709747

Уволить беременную женщину или женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, по истечении срока трудового договора, работодатель …
вправе
вправе, если ребенку исполнился 1 год
не вправе, но если ребенок достиг 1,5 лет, то вправе
не вправе

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 545763

16-летний Н. и 20-летний С. были приняты на работу с испытательным сроком. По истечении месяца обоих уволили как не выдержавших испытательный срок. Действия администрации в отношении 16-летнего Н. …

Вопрос № 545766

Трудовые договоры, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заключаются в __________ форме.

Вопрос № 545767

Режим рабочего времени, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации, является …

Вопрос № 545768

Ежегодный отпуск, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, составляет…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)