Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 115538 - Трудовое право

На надомников, ранее не работавших заводятся трудовые книжки…
Варианты ответов
  • в течение 3 дней после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу
  • в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу
  • при увольнении с работы
  • в присутствии работника не позднее десятидневного срока со дня приема на работу
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Июнь 2016 в 12:39
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 13 Июнь 2016 в 12:39

Похожие вопросы

Вопрос № 555713

На надомников, ранее не работавших в общественном производстве, заводятся трудовые книжки…
в течение 3 дней  после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу
после сдачи ими первого выполненного задания
при увольнении с работы
в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу

Вопрос № 1036000

В соответствии с ТК РФ, _________ ведут трудовые книжки на каждого работника.
работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем
представительный орган работников организации
работодатель – юридическое лицо
работодатель – индивидуальный предприниматель

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 115928

Общая часть отрасли трудового права не имеет институтов, так как в ней сгруппированы нормы, имеющие общий характер по регулированию труда, которые содержатся в разделах ________ и ________ Трудового кодекса РФ.
«Охрана труда»
«Гарантии и компенсации»
«Общие положения»
«Социальное партнерство в сфере труда»

Вопрос № 116213

Несовершеннолетние в возрасте от ____ до ______ лет (года), за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей.
21
12
14
18

Вопрос № 116638

В государственном учреждении между директором и профсоюзным комитетом возникли разногласия по вопросу установления должностных окладов заместителям директора и главному бухгалтеру. Председатель профкома заявлял, что их размер определяется методом локального регулирования трудовых отношений, и требовал уменьшить их должностные оклады. Работодатель считал, что они установлены правильно в соответствии с методом государственного регулирования.
В соответствии с трудовым законодательством правильным следует считать мнение …
профкома
частично работодателя, и профкома
согласительной комиссии
работодателя

Вопрос № 116722

К характерным чертам метода трудового права относится…
экономическое равенство работника и работодателя
преимущественно диспозитивное регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулирования трудовых отношений
сочетание равенства сторон в момент установления и прекращения трудовых правоотношений с признаком властности – подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб